Mākslīgais intelekts ietekmēs darba tirgu kā “cunami”
Starptautiskā Valūtas fonda vadītāja Kristalina Georgieva apgalvo, ka mākslīgais intelekts (AI) ietekmēs darba tirgu kā “cunami”.
AI ietekme uz darba tirgu
Kopš AI parādīšanās eksperti ir debatējuši par tā plusiem un mīnusiem darba tirgum. Galvenais jautājums ir – vai rīks, kas spēj palielināt produktivitāti, automatizējot daudzus rutīnas uzdevumus, izslēgs miljonus cilvēku no darba? Vai tehnoloģiju attīstība, kā tas parasti notiek, radīs jaunas lomas, lai aizstātu tās, kuras kļūst par liekām? Georgieva ir noraizējusies.
“Tas varētu radīt milzīgu produktivitātes pieaugumu, ja mēs to labi pārvaldīsim, bet tas var arī veicināt vairāk dezinformācijas un, protams, lielāku nevienlīdzību mūsu sabiedrībā,” Georgieva teica pasākumā Cīrihē.
Savā runā Georgieva pieminēja arī citas problēmas, ar kurām globālā ekonomika ir saskārusies, bet tomēr ir izturējusi. “Pagājušajā gadā bija bažas, ka lielākā daļa ekonomiku nonāks recesijā, taču tas nenotika,” teica Georgieva. “Inflācija, kas mūs skārusi ar ļoti spēcīgu spēku, ir samazinājusies gandrīz visur.” Citiem vārdiem sakot, ekonomika var būt kaut kādā mērā cunami-droša, bet tomēr tas tuvojas.
AI, lai gan joprojām ir liels spēks, kas varētu traucēt pasaules ekonomiku, visticamāk būs pastāvīgāks nekā inflācijas vai recesijas bailes. Janvāra SVF ziņojumā par AI, kuru autore ir Georgieva, viņa izteicās optimistiski par AI solījumiem. “AI laikmets ir klāt, un mums joprojām ir spēks nodrošināt, lai tas nes labklājību visiem,” viņa rakstīja.
Tagad Georgieva izklausās vairāk noraizējusies. Lai gan tas var nebūt pārsteidzoši, ņemot vērā to pašu janvāra ziņojumu prognozes, ka AI ietekmēs plašu darbu klāstu daudzās dažādās nozarēs. AI ietekmēs aptuveni 40% darbu visā pasaulē, saskaņā ar ziņojumu. Attīstītajās ekonomikās šis skaitlis būs vēl augstāks – aptuveni 60% darbu ietekmēs AI.
Plaši izplatītajos pētījumos tiek prognozēts, ka AI skars 300 miljonus darbavietu ASV un Eiropā. Pētījumi cenšas atšķirt darbiniekus, kuru pilnīgu darbu aizstās automatizācija, no tiem, kuriem tiks aizstāti tikai noteikti uzdevumi ar AI.
Galvenais AI izmaiņas aspekts, salīdzinot ar citiem tehnoloģiskiem jauninājumiem, ir tas, ka tas visticamāk ietekmēs balto apkaklīšu darbu vairāk nekā zilo apkaklīšu darbu. AI spēja atkārtot ikdienišķus rutīnas uzdevumus padara to piemērotu dažu biroja darbu veikšanai, lai gan pilna mēroga AI integrēšanas izmaksas uzņēmumos kavē pāreju.
Neskatoties uz to, AI solījums ir sācis pētniecības un investīciju trakumu, kas visticamāk neapstāsies. “Mums ir ļoti maz laika, lai sagatavotu cilvēkus tam un uzņēmumus tam,” teica Georgieva par AI.
Daži uzņēmumi jau cenšas plānot to, ko viņi uzskata par neizbēgamiem izmaiņiem savos darba tirgos. IBM apturēja pieņemšanu darbā dažiem 7 800 amatiem, kurus viņi domāja var mainīties AI dēļ. Lai gan uzņēmuma vadītājs Arvind Krishna ir teicis, ka IBM joprojām plāno pieņemt darbā vairāk cilvēku, viņi tikai gaida to darīt citos amatos nekā agrāk. “Cilvēki sajauc produktivitāti ar darba vietu samazināšanu,” teica Krishna oktobrī Fortune CEO iniciatīvas konferencē.
Tas nenozīmē, ka tuvajā nākotnē nebūs ievērojamas pārmaiņas, kamēr uzņēmumi strādā pie pārejas uz AI vadītu pasauli. Gada sākumā daudzi analītiķi uzskatīja, ka tehnoloģiju uzņēmumi jau samazina savus darbiniekus AI dēļ, ne vienmēr atzīstot iemeslu. Tikmēr finanšu uzņēmumi ir norādījuši uz saistību starp atlaišanu un AI, kas bieži tiek apzīmēts ar eifemismu kā jaunattīstības tehnoloģijas.
Darba tirgus izmaiņu neizbēgamības mentalitāte šķiet plaši izplatīta. Aptaujot 2000 globālos vadītajus aprīlī, 41% teica, ka viņi sagaida darbaspēka samazināšanos nākamo piecu gadu laikā AI dēļ.
Daži uzskata, ka masveida darbinieku atlaišana notiks daudz vēlāk nekā lielākajai daļai šķiet. Ja tas vispār notiks. Pašlaik daudzas no AI patiesajiem spēkiem tiek paaugstinātas hype dēļ. Citi saka, ka pat ja tas notiks, tiks radītas jaunas un iespējams labākas AI darba vietas. Patiesībā Pasaules Ekonomikas forums prognozēja, ka mākslīgais intelekts radīs 97 miljonus jaunu darbavietu.
Tikmēr AI eksperti pašreizējajos darba tirgos ir ļoti pieprasīti, saņemot miljonu dolāru kompensācijas paketes un tiek personiski piesaistīti augstas klases vadītajiem.
