Brīdinājums jaunajiem darba meklētājiem
Kad jaunie absolventi šovasar ienāk darba tirgū, nekustamo īpašumu miljonāre un televīzijas šova zvaigzne brīdina: neliecieties pievilināt ar lielām algām. Koncentrējieties uz to, kas tās paraksta.
Pēc gadiem ilgas zemas algas nepilna laika darbos vai izdzīvošanas ar aizdevumiem, var būt vilinoši izvēlēties visaugstāko piedāvājumu. Tomēr viņa iesaka, ka divi faktori pirmajā darbā ir svarīgāki par algu: labs priekšnieks un mācību iespējas.
“Nepieņemiet nevienu darbu tikai tāpēc, cik daudz tas maksā, bet pieņemiet to svarīgākā iemesla dēļ: cik daudz tas jūs mācīs, jo tas jūs virzīs uz priekšu,” viņa teica savā jaunākajā video.
“Vienmēr izvēlieties labāko priekšnieku,” viņa piebilda. “Labs priekšnieks jūsu darba laimes ziņā nozīmēs vairāk nekā tas, ko jūs patiesībā darāt katru dienu.”
Lai gan darbs var izskatīties lieliski uz papīra tagad, ilgtermiņā trūkums mācību iespējām vai neatbalstošs priekšnieks var novest pie karjeras stagnācijas vai, vēl sliktāk, ikdienas bailes, kad ir jādodas uz darbu katru rītu.
Mācības no sliktiem priekšniekiem
Līdz 22 gadu vecumam viņa bija strādājusi vairāk nekā 20 darbos un izgājusi cauri aptuveni tikpat daudz vadītājiem.
Šajā laikā viņai bija daudz sliktu priekšnieku un viņa brīdināja, ka tas var grauzt jūsu pašapziņu un aptumšot jūsu pašvērtību.
“Es zinu, kā tas sajūtas,” viņa līdzjūtīgi teica savā podkāstā, piebilstot, ka tas ir bīstams stāvoklis, jo tas var likt jums justies tik maziem, ka jūs pārstājat sevi virzīt uz priekšu.”
Tomēr, kad esat izgājuši cauri šim posmam, viņa ir konsekventi teikusi, ka pieredze būs jūsu lielākais skolotājs.
“Visas labas lietas manā dzīvē notika pēc noraidījuma,” nekustamo īpašumu magnāte atklāja pagājušajā gadā. “Es vislabāk strādāju, kad man ir pret sienu.”
“Es domāju, ka visvairāk mēs mācāmies no grūtībām un sliktajām lietām, nevis no lieliskajiem notikumiem,” viņa iepriekš atkārtoja.
Beigās lielākais mācību stundas, ko viņa guva no savas virknes nespējīgiem vadītājiem, bija tas, ka viņa gribēja būt sava pašas priekšniece.
Tieši tāpēc viņa rakstīja: “Es zinu, ka jūtas tā, it kā jums būtu bijis vairāk sliktu priekšnieku nekā jebkuram citam pasaulē ar tiem 22 darbiem, bet tic man, tas nav ceļa gals.”
Tikai gadu vēlāk viņa nodibināja savu 6 miljardu dolāru vērto nekustamo īpašumu kompāniju ar tikai 1000 dolāriem.
Nelieciet savai specialitātei noteikt jūsu identitāti
Viņa nepiedāvāja nekādus padomus, kā atšķirt labu priekšnieku no sliktas, bet viņa deva absolventiem iespēju pamest darbu un pēc tam izmēģināt pēc iespējas vairāk vadītāju pirms apmeties uz vietas.
“Nelieciet savai specialitātei noteikt jūsu identitāti,” viņa piebilda. “Izmēģiniet daudz ko pirms izlemt, ko vēlaties darīt ar savu dzīvi.”
Tikpat labi Amazon vadītājs arī nesen ieteica jauniešiem pieņemt nekonsekventu karjeru, ja viņi vēlas gūt panākumus kā viņam.
“Ceļojuma laikā jūs turpiniet mazliet iegūt, ja ļausiet sev,” Jassy, kurš ir stradajis sporta komentatora un muzikas menedžmenta jomâ pirms pievienošanâs Amazon, teica. “Jūs atradīsiet ceļu uz kaut ko tajâ, kas jums patiešâm labi padodas.”
Galvenais ir tas, ka dažadu lomu izmēģinâšana ne tikai paplašinâs jûsu spêjas, bet arî palîdzês atklât labâko vadîbas stilu jûsu personîgajai izaugsmei. Daži cilvêki zied spiediena apstâkļos, bet citiem nepieciešama brîvâka pieeja – bet jûs neuzzinâsiet, kurâ pusê esat, kamêr neizmêģinâsiet abus.
