Barclays Plc apsver iespēju pieprasīt darbiniekiem strādāt birojā piecas dienas nedēļā
Barclays Plc ir viens no Wall Street uzņēmumiem, kas apsver iespēju pieprasīt lielam skaitam darbinieku katru dienu braukt uz uzņēmuma birojiem, jo ASV brokeru regulatori ievieš jaunus noteikumus attālinātā darba uzraudzībai.
Stingrākas klātienes prasības varētu ietekmēt tikai Finanšu nozares regulatīvās iestādes uzraudzītos darījumus
Saskaņā ar informētiem avotiem, kas lūdza netikt minēti, apspriežot iekšējās pārrunas, stingrākas klātienes prasības varētu ietekmēt tikai Finanšu nozares regulatīvās iestādes (FINRA) uzraudzītos darījumus.
Jau tagad sarunas ir tik tālu, ka daži vadītāji ir sākuši brīdināt darbiniekus sagatavoties ikdienas braucieniem, teica viens no avotiem. Pagājušajā mēnesī Truist Financial Corp. paziņoja par līdzīgu piecu dienu politiku, kas drīz ietekmēs dažus tā Wall Street darbiniekus.
FINRA ir paziņojusi par virkni prasību, kas stāsies spēkā tuvākajās nedēļās
Drīzumā stāsies spēkā izmaiņas, kas prasīs brokeru sabiedrībām reģistrēt dažus mājas birojus regulatīvajos ierakstos. Jaunie noteikumi arī ieviesīs režīmus noteiktiem mājas birojiem, lai apmierinātu prasības par periodisku darba vietu inspekcijām.
Lai gan šādi noteikumi ir paredzēti, lai nodrošinātu elastību attālinātam darbam, daži uzņēmumi var secināt, ka papildu atbilstības šķēršļi nav tā vērti un atsaukt ietekmētos darbiniekus atpakaļ pilna laika darbam. Tomēr ne visi var nonākt pie tāda paša secinājuma.
Piemēram, Deutsche Bank AG vadītāji ir izskatījuši FINRA prasības un sagaida, ka uzņēmums var palikt atbilstošs ar ļoti ierobežotu ietekmi uz tā attālinātā darba protokoliem, saskaņā ar personu, kurai ir zināšanas par situāciju.
Barclays un Deutsche Bank pārstāvji atteicās komentēt. FINRA pārstāvis nekavējoties nevarēja komentēt, kādas biroja politikas uzņēmumi varētu ieviest, pielāgojoties izmaiņām.
Lielākajai daļai finanšu uzņēmumu joprojām ir atļauts strādāt attālināti vismaz daļu nedēļas
2023. gada sākumā veiktajā aptaujā tika atklāts, ka tikai 20% finanšu pakalpojumu uzņēmumu pieprasa pilna laika klātbūtni birojā. Bet kopš tā laika uzņēmumi ir veikuši vairāk soļu, lai pastiprinātu savus noteikumus.
Pagājušajā mēnesī Truist paziņoja savam investīciju banku personālam, ka no 1. jūnija viņiem jāstrādā no biroja katru darba dienu. Banka prasīs citiem darbiniekiem, kas brauc uz biroju hibrīda režīmā — lielai daļai darbinieku — ierasties birojā četras dienas nedēļā sākot ar vēlāku šogad. Uzņēmuma pārstāvis toreiz teica, ka “labākais darbs rodas būt kopā”.
