‘Esi apdomīgs’
Jaunākās paaudzes nav ilūzijās, ka viņi var vienkārši paļauties uz ārējiem ieguldījumiem, lai uzlabotu savu pensiju. Tāpēc viņi ir sākuši taupīt paši un agrākā vecumā nekā iepriekšējās paaudzes: Gen Z, kas dzimuši starp 1997. un 2012. gadu, ir vidēji uzkrājuši 29 000 dolāru pensijai, un 68% uzskata, ka viņi ir pareizajā ceļā, daudz lielāks procents nekā Gen X vai ‘baby boomers’ paaudze.
Tas ir solis pareizajā virzienā. Ziņojumā detalizēti aprakstīts, cik liela atšķirība var būt pirmajā desmitgadē ietaupītajiem līdzekļiem kopējā pensijas krājumu apmērā. Pieņemot, ka sākotnējā alga ir 50 000 dolāru ar 2% algas pieaugumu katru gadu, 5% iemaksas no darbinieka un darba devēja puses un 6% gada atdeve, taupīšana pirmajos desmit karjeras gados var novest pie 67% lielākiem ietaupījumiem salīdzinājumā ar kādu, kurš sāka ieguldīt vēlāk.
Tomēr var būt nepieciešama perspektīva. Ziņojumā atkal atklājies, ka liela daļa Gen Z vēlas agrīnā vecumā aiziet pensijā: 44% teica, ka vēlas atstāt darba tirgu pirms 60 gadu vecuma, un 14% plāno aiziet pensijā starp 65 un 69 gadiem. Taču tas ir mērķis, kas var izrādīties grūti sasniedzams šodienas ekonomikā – īpaši ņemot vērā dzīves ilguma pieaugumu, kas var pagarināt pensijas periodu par desmit vai vairāk gadiem.
“Gen Z paaudzei jābūt apdomīgai, jo ja viņi nepietiekami sagatavojas savas karjeras sākumposmā, vēlāk var būt pārāk grūti panākt atpalicību,” lasa ziņojums.
‘Finanšu virpulis’
Vecākie ‘millennials’, kas tagad tuvojas vidējam vecumam, saskaras ar vairākiem faktoriem, ko Goldman sauc par “finanšu virpuli”: studentu aizdevumu maksājumi, kredītkaršu parādi, bērnu aprūpes izmaksas, mājokļa iegāde un vecāku vai ģimenes locekļu aprūpe ir samazinājuši potenciālos pensijas ietaupījumus. (Interesanti, ka Gen Z nav tālu aiz muguras.)
Tomēr ‘millennials’ joprojām ir vispārliecinātākā paaudze par savu spēju aiziet pensijā: 69% teica, ka viņi ir pareizajā ceļā vai priekšplānā ar saviem ietaupījumiem, un 43% ir ļoti pārliecināti, ka sasniegs savu mērķi, salīdzinot ar 25% Gen X un 22% strādājošo ‘baby boomers’ paaudzi.
Tas ir iespaidīgi paaudzei, kas saskaras ar finansiālajiem šķēršļiem un pieaugošajiem pamatvajadzību izdevumiem kā mājoklis un bērnu aprūpe. Dažos aspektos viņiem ir bijis vieglāk: viņi ir mācījušies no vecākajiem paaudzēm, bet viņiem arī ir bijušas vairāk un labākas iespējas taupīt pensijai, piemēram, automātiskais ierakstīšanās process.
“Šīs paaudzes ir proaktīvākas plānojot savu pensiju un izmanto pieejamos resursus,” piebilda Kris Seders, vecais pensiju stratēģis no Goldman Sachs Asset Management.
